Als serviceorientierter und datengestützter Online-Access-Panelanbieter hat sich horizoom zum Ziel gesetzt, echte Mehrwerte als Partner auf Augenhöhe zu erzeugen. Anfang 2023 in Berlin gegründet und mit aktuell 18 Mitarbeitern betrachten wir Menschen nicht als Ressource, sondern denken people first! Wir stellen unser Team, unsere Umfrageteilnehmer und unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handels.
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir zur Verstärkung am Standort Berlin oder Köln Dich, werde ein Teil von horizoom!
Deine Aufgaben
- Unterstützung und später selbständige Betreuung des Bereichs B2B-Marketing und B2C-Marketing (Panelistenrekrutierung für www.horizoom-panel.de, in Zusammenarbeit mit unserer Full-Service-Agentur in den Bereich Affiliate, SEO, SEA, Social, Telefon, Post)
- Co-Budgetverantwortung für das Marketing- und Rekrutierungsbudget
- Organisation von Messeauftritten (Messestand und Merchandise)
- Co-Verantwortung für die Firmen- und Panel-Websites (Texte, Newsletter, etc.) sowie Social-Media-Kanäle (B2B und B2C)
- Weiterentwicklung von Website-Features und anderer Marketing-Tools
- Anzeigenplanung on- und offline sowie Branchen-Veröffentlichungen
- Gestaltung von Flyern, Prospekten und Anzeigen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Prüfung und Freigabe von Print- und Online-Werbemitteln
- Interne Kommunikation zur Abstimmung von Projekten abteilungsübergreifend
- Externe Kommunikation mit Agenturen, Dienstleistern und Geschäftspartnern
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales und Panelmanagement
Das bringst du mit
- Idealerweise abgeschlossenes BWL- oder Marketingstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Online- oder Offline-Marketing einer werbetreibenden Firma, Werbe- oder Online-Agentur
- Gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gutes analytisches Denkvermögen und souveräner Umgang mit Zahlen und Reports
- Sehr gute Kenntnisse web-basierter Tools wie Content Management Systemen und Analyse-Tools (wie z.B. Google Analytics, Matomo und Co.)
- Technisches Verständnis bis hin zu Programmier-Kenntnissen (HTML5, Java…) von Vorteil
- Organisations- und Kommunikationsgeschick, Empathie im Umgang mit KundInnen und KollegInnen
- Team- und Kontaktfähigkeit, serviceorientiertes Arbeiten
- Eigenständige und verantwortliche Arbeitsweise
- Marktforschungskenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Büro als Ideenwerkstatt & remote work in kreativer Atmosphäre eines eigenen Büros in einem Co-Working-Space
- Attraktives Jahresurlaubsmodell
- Ausgeglichene Work-Life-Balance
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Mitarbeitergewinnbeteiligungsprogamm
- Meditation und monatliche Massagen (am Standort Berlin)
- Mitarbeiter-Team-Events
- Mitarbeiterweiterbildung & -entwicklung (Inhouse Trainings, externe Schulungen, Mentoring etc.)
- Extra-Elternzeit für Väter mit begrenzter, reduzierter Arbeitszeit ohne Gehaltseinbußen
- Respektvoller Umgang miteinander, geprägt durch hohe Wertschätzung, Vertrauen und Team-Resilienz
- uvm.
Wir brauchen kein langes Anschreiben – sag uns kurz, wer du bist und warum gerade wir für dich spannend sind. Dazu sendest du bitte deinen Lebenslauf, Arbeitsproben und deinen Gehaltswunsch per Email an people@horizoom.de.
