Als serviceorientierter und datengestützter Online-Access-Panelanbieter hat sich horizoom zum Ziel gesetzt, echte Mehrwerte als Partner auf Augenhöhe zu erzeugen. 2023 in Berlin gegründet und mit aktuell 21 Mitarbeitern betrachten wir Menschen nicht als Ressource, sondern denken people first! Wir stellen unser Team, unsere Umfrageteilnehmer und unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handels.
Zur Verstärkung am Standort Berlin oder Köln suchen wir Dich, werde ein Teil von horizoom!
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung der Product-Projekte
- Management der Development-Roadmap und Mitarbeit an der gesamten Produktentwicklung
- Schnittstelle zwischen Operations-, Marketing-, Sales- und Development-Team
- Identifikation von Ideen für die Weiterentwicklung der Software-Plattform
- Übernahme von Verantwortung für die Priorisierung und Planung der Projekte
- Balancehalten zwischen neuen Produktinnovationen und nachhaltiger Weiterentwicklung der bestehenden Produkte
- Erfassung von Anforderungen der Nutzer und Stakeholder und Entwicklung von Lösungsansätzen gemeinsam mit dem Team
- Formulierung von User Stories und Akzeptanzkriterien
- Erstellung von UX/UI Mockups
- Verantwortung und Management von Projekten durch den Entwicklungsprozess, ebenso für die Verbesserung der internen Prozesse und Tools
Das bringst du mit
- Studienabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsmanagement und/oder relevante Berufserfahrung in der Online-Marktforschung und/oder agiler Softwareentwicklung für webbasierte Produkte
- Gutes Verständnis für Webtechnologien mit strukturierter Arbeitsweise im Projektmanagement
- Ausgeprägtes Verständnis von UX und UI
- Schnelle Auffassungsgabe und sehr eigenständiges Lernvermögen
- Keine Scheu vor intensivem Teamwork und konstruktiver Kritik
- Hohe Problemlösungskompetenz und Flexibilität
- Emphatisches Handeln
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Büro als Ideenwerkstatt & remote work
- Attraktives Jahresurlaubsmodell
- Ausgeglichene Work-Life-Balance
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Mitarbeitergewinnbeteiligungsprogamm
- Meditation und monatliche Massagen
- Mitarbeiter-Team-Events
- Mitarbeiterweiterbildung & -entwicklung (Inhouse Trainings, externe Schulungen, Mentoring etc.)
- Extra-Elternzeit für Väter mit begrenzter, reduzierter Arbeitszeit ohne Gehaltseinbußen
- Respektvoller Umgang miteinander, geprägt durch hohe Wertschätzung, Vertrauen und Team-Resilienz
Wir brauchen kein langes Anschreiben – sag uns kurz, wer du bist und warum gerade wir für dich spannend sind. Dazu sendest du bitte deinen Lebenslauf, Arbeitsproben und deinen Gehaltswunsch per Email an people@horizoom.de.
