Als serviceorientierter und datengestützter Online-Access-Panelanbieter hat sich horizoom zum Ziel gesetzt, echte Mehrwerte als Partner auf Augenhöhe zu erzeugen. Anfang 2023 in Berlin gegründet und mit aktuell 26 Mitarbeitern betrachten wir Menschen nicht als Ressource, sondern denken people first! Wir stellen unser Team, unsere Umfrageteilnehmer und unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handels.
Im Zuge unseres Wachstums suchen wir zur Verstärkung am Standort Berlin oder Köln Dich, werde ein Teil von horizoom!
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Koordination von Projekten
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem technischen Projektleiter*innen unserer Marktforschungskund*innen international
- Stichprobenziehung, Testen von Umfragen, Einladungsversand an UmfrageteilnehmerInnen, Steuerung von Quoten, Datenmanagement, Daten-Anreicherung und Umsetzung von Marktforschungs-Online-Umfragen
- Bei entsprechender Erfahrung und/oder ausführlicher Einarbeitung und Fortbildung auch Programmierung von Online-Befragungen möglich
- Kommunikation mit der Geschäftsführung und dem Account Managementteam
Das bringst du mit
- Kaufmännische oder sozialwissenschaftliche Ausbildung, Studienabschluss oder Ausbildung zum Fachangestellten für Markt- und Sozialforschung (FAMS) oder vergleichbare Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Ausgeprägte, proaktive und service-orientierte Kommunikationsfähigkeiten
- Zuverlässiges, strukturiertes und vorrausschauendes Organisationsvermögen
- Internetaffinität, keine Scheu vor neuen Technologien
- Spaß am Umgang mit Zahlen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Gute Microsoft-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Kenntnisse der Online-Marktforschung und Datenanalyse, Berufserfahrung im Bereich Felddienstleistung von Vorteil (z.B. Kenntnisse mit Online-Panels oder Umfrageprogrammen wie keyIngress, EFS Survey/Tivian/Questback/Unipark, Qualtrics, LimeSurvey, etc. oder Analysesystemen wie SPSS)
- Problemlösungskompetenz und Flexibilität
- Kontaktfreudiges, teamfähiges Auftreten und ausgeprägte Servicementalität
- Emphatisches Handeln im Umgang mit Kunden und Kolleg*innen
Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Büro als Ideenwerkstatt & remote work in kreativer Atmosphäre eines eigenen Büros in einem Co-Working-Space
- Attraktives Jahresurlaubsmodell
- Ausgeglichene Work-Life-Balance
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Mitarbeitergewinnbeteiligungsprogamm
- Meditation und monatliche Massagen (am Standort Berlin)
- Mitarbeiter-Team-Events
- Mitarbeiterweiterbildung & -entwicklung (Inhouse Trainings, externe Schulungen, Mentoring etc.)
- Extra-Elternzeit für Väter mit begrenzter, reduzierter Arbeitszeit ohne Gehaltseinbußen
- Respektvoller Umgang miteinander, geprägt durch hohe Wertschätzung, Vertrauen und Team-Resilienz
- uvm.
Wir brauchen kein langes Anschreiben – sag uns kurz, wer du bist und warum gerade wir für dich spannend sind. Dazu sendest du bitte deinen Lebenslauf, Arbeitsproben und deinen Gehaltswunsch per Email an people@horizoom.de.
